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Kontrollen in Cuxhaven und Umgebung: Mehrere Anzeigen

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Cuxhaven (ots) – Bei Verkehrskontrollen in der Stadt und im Landkreis Cuxhaven am 17. und 18. April 2026 stellten die Beamten mehrere Verstöße fest, darunter betrunkene E‑Scooter-Fahrer und ein Unfall auf der A27 mit einem leicht verletzten Autofahrer.

Am Samstagmorgen gegen 03:30 Uhr kontrollierten Beamte in der Brockeswalder Chaussee einen 22-jährigen E‑Scooter-Fahrer aus Cuxhaven. An dem Fahrzeug war ein bereits ungültiges Versicherungskennzeichen aus dem Jahr 2024 angebracht; der Atemalkoholwert des Fahrers lag bei 1,15 Promille. Es wurde eine Blutprobe entnommen, ein Strafverfahren eingeleitet und die Weiterfahrt untersagt. Bereits in der Nacht von Freitag auf Samstag gegen Mitternacht übersah eine 46-jährige Frau mit einem E‑Scooter ein für sie geltendes Rotlicht. Die Polizisten stellten fest, dass sie unter dem Einfluss mehrerer Betäubungsmittel stand und der Versicherungsschutz erloschen war; auch hier folgten Blutproben, mehrere Strafverfahren und die Untersagung der Weiterfahrt.

Bei weiteren Kontrollen wurde am Freitagmittag gegen 12:30 Uhr ein 21-jähriger Cuxhavener an der Anschlussstelle Bremerhaven-Überseehäfen angehalten. Er besaß keine Fahrerlaubnis und versuchte offenbar, dies durch falsche Personalien zu verschleiern; gegen ihn wurden entsprechende Verfahren eingeleitet. In den frühen Morgenstunden des Samstags, gegen 01:30 Uhr in Midlum, ergab ein Atemalkoholtest bei einem 20-Jährigen aus der Wurster Nordseeküste mehr als 0,5 Promille; auch hier wurde ein Ordnungswidrigkeitenverfahren eingeleitet.

Auf der A27 bei Schwanewede kam es am Freitag, 17. April 2026, gegen 21:15 Uhr zu einem Unfall zwischen einem Pkw und einem Reh. Der 55-jährige Fahrer aus Nordenham wurde leicht verletzt, das Reh verendete. Der Pkw war nicht mehr fahrbereit und musste abgeschleppt werden; der Sachschaden wird auf etwa 10.000 Euro geschätzt.

Bildunterschrift: Foto von (Augustin-Foto) Jonas Augustin auf Unsplash

Original-Content: Polizeiinspektion Cuxhaven, übermittelt durch news aktuell

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Gehaltserhöhungen stagnieren – PR-Profis in Deutschland zeigen Zufriedenheit mit Einkommen

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Gehaltsentwicklung in der PR-Branche stagnierend

Hamburg (ots) – In der Kommunikationsbranche zeigen die Gehälter wenig Bewegung. Insbesondere in PR-Agenturen bleibt die Entwicklung des Einkommens stagnierend, während die Mehrheit der PR-Professionals mit ihrem Gehalt zufrieden ist.

Gehaltstrends in Pressestellen und PR-Agenturen

In PR-Agenturen geben 56 Prozent der Befragten an, dass ihr Gehalt in den letzten zwölf Monaten unverändert geblieben ist, im Vergleich zu 33 Prozent in Pressestellen. 43 Prozent der Beschäftigten in Pressestellen berichten von einer Gehaltserhöhung von zwei Prozent oder mehr, während dies nur für 27 Prozent der PR-Agenturen gilt.

Unter Inflationsniveau haben sich 22 Prozent der Gehälter in Pressestellen entwickelt, in PR-Agenturen sind es lediglich 8 Prozent. Zudem berichten 9 Prozent der PR-Professionals über gesunkene Gehälter, während dies für nur 2 Prozent in Pressestellen zutrifft.

Zufriedenheit mit dem Gehalt

Trotz der Unterschiede in der Gehaltsentwicklung zeigt sich eine Mehrheit der PR-Professionals in Pressestellen (41 Prozent) und PR-Agenturen (37 Prozent) zufrieden mit ihrem Gehalt. 14 Prozent der Beschäftigten in Pressestellen und 12 Prozent in PR-Agenturen sind sogar sehr zufrieden. Unzufriedenheit zeigt sich ähnlich, mit 29 Prozent in Pressestellen und 24 Prozent in PR-Agenturen, die eher oder sehr unzufrieden sind.

Herausforderungen bei Gehaltsverhandlungen

Bei Gehaltsverhandlungen erwarten 50 Prozent der Befragten, dass diese in diesem Jahr eher oder eindeutig schwieriger werden. 37 Prozent glauben, dass es weder einfach noch schwerer wird, während nur 6 Prozent auf leichtere Gespräche hoffen.

Überlegungen zu Jobwechseln

Nur 21 Prozent der PR-Professionals ziehen einen Jobwechsel aufgrund stagnierender Gehälter und schwieriger Verhandlungen in Betracht, während 56 Prozent dies nicht für notwendig erachten. 23 Prozent sind unentschlossen.

Wünsche nach zusätzlichen Leistungen

Zusätzlich zum Gehalt sind zusätzliche Urlaubstage (48 Prozent) und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (41 Prozent) die am häufigsten gewünschten Benefits. 21 Prozent wünschen sich bessere Homeoffice-Optionen und 22 Prozent flexiblere Arbeitszeiten. 17 Prozent hoffen auf die Möglichkeit, im Ausland arbeiten zu können.

Bildunterschrift: Foto von Moritz Kindler auf Unsplash

Original-Content: news aktuell

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