Hildesheim (ots) – Am 14.04.26 gegen 14.10 Uhr rückte die Feuerwehr in Sarstedt zur Helperder Straße aus, weil aus einem mit Gefahrgut beladenen Auflieger starker fauliger Geruch gemeldet wurde und ein Austritt eines Gefahrstoffs vermutet wurde.

Die Helperder Straße sowie der Geh- und Radweg entlang der Breslauer Straße wurden zeitweise gesperrt, um eine Gefährdung von Personen zu vermeiden. Die Feuerwehr öffnete den Container in Vollschutzausrüstung und führte Messungen durch.

Dabei wurden leicht erhöhte Werte gemessen, die jedoch weder für Menschen noch für die Umwelt schädlich sind. Bislang konnte die Polizei Sarstedt kein austretendes Gefahrgut feststellen; das Ladegut soll am Folgetag beim Ausladen genauer überprüft werden.

Bildunterschrift: Foto von Jonas Augustin auf Unsplash

Original-Content: Polizeiinspektion Hildesheim, übermittelt durch news aktuell

Der Artikel Verdacht auf Gefahrgutaustritt aus Auflieger in Sarstedt erschien zuerst auf Nordische Post

High-Tech-Innovateur besetzt Schlüsselposition im Bereich Fleet Electrification

Hamburg/Berlin (ots) – Ein europäischer High-Tech-Innovateur im Bereich Fleet Electrification hat erfolgreich die Position des Senior Director Sales DACH / Business Development im Segment Straßenlogistik und Transport besetzt.

Risiken/Anlass

Mit dieser Besetzung strebt der Auftraggeber an, den Geschäftsausbau im Enterprise Sales und im strategischen New Business im Flottenmarkt zu beschleunigen.

Position/Zitate

Im Fokus der Suche stand ein Profil, das in der Lage ist, Entscheider in der Straßenlogistik anzusprechen und komplexe Umstellungsprojekte von der Erstansprache bis zur Investitionsentscheidung zu leiten. Dies beinhaltet belastbare Argumentationen im Hinblick auf Business Case, TCO/ROI und vertragliche Betriebsmodelle.

Angebot/Hintergrund

Die Kontrast Personalberatung GmbH hat auf ihre über 30-jährige Erfahrung in der Strategie-Entwicklung und Umsetzung zurückgegriffen. Diese Expertise erlaubt es, Businessplanungen und Strategien schnell zu durchdringen, Anforderungsprofile präzise zu schärfen und entsprechend geeignete Kandidat*innen zu identifizieren und zu qualifizieren.

Die Personalberater:innen erstellten in kurzer Zeit eine A-Kandidaten-Shortlist. Nach dem Auswahlverfahren erhielt die Entscheidung den Hinweis auf eine „Qual der Wahl“. Schließlich fiel die Wahl auf einen Top-Kandidaten mit kurzfristiger Verfügbarkeit, um Chancen in dem dynamischen Marktumfeld zu nutzen.

Das Projekt lief im Rahmen eines vertraulichen Mandats, daher bleiben Auftraggeber und Marken anonym.

Bildunterschrift: Foto von Moritz Kindler auf Unsplash

Original-Content: news aktuell

Der Artikel High-Tech-Innovateur besetzt Senior Director Vertrieb DACH zur Geschäftsausweitung in Logistik erschien zuerst auf Nordische Post