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Hamburg (ots) – Der Mittelstand sieht sich mit einer hohen Fluktuation, einem besorgniserregenden Fachkräftemangel und mangelnder Planbarkeit konfrontiert, trotz attraktiver Arbeitgeberangebote und Flexibilität.
Die Unternehmensführung in vielen Firmen läuft oft nach dem Bauchgefühl, was zu unklaren Verantwortlichkeiten und zeitlichen Verzögerungen bei Entscheidungen führt. Führungskräfte, die plötzlich ohne adäquate Vorbereitung in ihre neuen Rollen befördert werden, stoßen häufig an ihre Grenzen. Dies hat zur Folge, dass Talente abwandern und die Teamproduktivität sinkt. Felix Anrich von FAIRFAMILY äußert hierzu:
„Fehlt es an wirksamer Führung, entsteht eine Kultur der Unsicherheit, die Talente vertreibt und Top-Teams auseinanderbrechen lässt.“ – Felix Anrich, FAIRFAMILY
Mit der Unterstützung von FAIRFAMILY wird eine Lösung angestrebt. Randolph Moreno Sommer ergänzt:
„Führung ist ein Handwerk, das man lernen kann. Starke Arbeitgeber überlassen Führung und Unternehmenskultur nicht dem Zufall, sondern setzen gezielt Standards, die Orientierung und Sicherheit geben.“ – Randolph Moreno Sommer, FAIRFAMILY
Klare Systeme und Prozesse sollen die Führungsstrukturen planbar und reproduzierbar machen.
FAIRFAMILY verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um unklare Strukturen im Mittelstand zu beseitigen. Die Organisation berät Unternehmen aus verschiedenen Branchen und stellt dafür ein Team von rund 60 Experten zur Verfügung. Zentrale Grundlage ist der „TOP Arbeitgeber Standard“, der aus vier Strategien besteht: Gehalt & Benefit, Recruiting & Arbeitgebermarke, Produktivität und KI sowie Führung. Der Prozess startet mit einer umfassenden Analyse, die zur Entwicklung individueller Lösungen führt.
Ein wesentliches Element ist die eigens entwickelte TOP Arbeitgeber KI, die administrative HR- und Führungsprozesse automatisiert. Diese Technologie optimiert mehrere Schritte im HR-Management, indem sie beispielsweise Rollenkarten konfiguriert und Standard-Arbeitsanweisungen erstellt.
Durch systematische HR-Strukturen profitieren Unternehmen direkt im Arbeitsalltag. Führungskräfte nehmen ihre Verantwortlichkeiten klar wahr, während die Geschäftsführung von täglichen Operativen entlastet wird. Teams arbeiten effizienter und die Mitarbeiterbindung wird langfristig gestärkt:
„So werden Unternehmen unterm Strich auch auf der Führungsebene endlich skalierbar und auch für potenzielle Bewerber deutlich attraktiver.“ – Felix Anrich, FAIRFAMILY
Bildunterschrift: Foto von Moritz Kindler auf Unsplash
Original-Content: news aktuell
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Hamburg (ots) – Die Marke freenet.de hat ihren Webauftritt überarbeitet und bietet den Zugang zu freenet Mail sowie zu allen dazugehörigen Services jetzt unter der neuen Internetadresse mail.freenet.de an.
Die Umstellung auf die neue Internetadresse erfolgt im Rahmen einer Neustrukturierung, die den Nutzern eine bessere Orientierung sowie einen einfacheren Zugang zu digitalen Diensten ermögliche. Für die Nutzer verändert sich funktional jedoch nichts: E-Mail-Adressen, Passwörter, Einstellungen und alle gespeicherten Nachrichten bleiben unverändert erhalten und werden ohne Unterbrechung weitergeführt. Ebenso bleibt eine automatische Weiterleitung von E-Mails dauerhaft gewährleistet.
„Die Umstellung auf mail.freenet.de ist ein weiterer Schritt, um unser digitales Angebot noch gezielter und nutzerfreundlicher auszurichten. Für unsere Nutzer bleibt alles wie gewohnt – nur der Zugang wird klarer strukturiert und technisch zukunftssicher aufgestellt“, erklärt Daniel Frei, Geschäftsführer der freenet.de GmbH.
„Wir bündeln unsere Services weiterhin unter der starken Marke freenet, schaffen mit der neuen Adresse aber mehr Orientierung und stellen sicher, dass unsere Produkte auch langfristig zuverlässig und komfortabel nutzbar bleiben“, ergänzt Lutz Harder, ebenfalls Geschäftsführer der freenet.de GmbH.
Die freenet.de GmbH ist eine Tochtergesellschaft der freenet AG. Seit 1999 bedient freenet mit innovativen Technologien und benutzerfreundlichen Diensten viele Millionen Nutzer im deutschsprachigen Internet. Mit dem Mail-Portal mail.freenet.de sowie Services wie freenet Mail&Cloud und weiteren Angeboten stellt die freenet.de GmbH umfassende Dienste in den Bereichen Information, Kommunikation, Suche, Shopping und Gaming zur Verfügung. Die proaktive B2B-Lösung carmada.de bietet eine cloudbasierte Fuhrparkmanagement-Lösung an. Die freenet.de GmbH ist Mitglied der Initiativen E-Mail Made in Germany und Cloud-Services Made in Germany.
Bildunterschrift: Foto von Moritz Kindler auf Unsplash
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Die ecogreen GmbH & Co. KG hat sich als zuverlässiger Spezialist im Bereich der Energieeffizienz etabliert. Mit Sitz in Delmenhorst, an der Brandenburger Str. 6, bietet das Unternehmen umfassende Dienstleistungen an, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Energiekosten zu senken und gleichzeitig nachhaltiger zu wirtschaften.
Das Hauptanliegen der ecogreen GmbH & Co. KG ist es, mittelständischen Unternehmen den Zugang zu Fördermitteln für energieeffiziente Projekte zu erleichtern. Die erfahrenen Berater des Unternehmens gehen individuell auf die Bedürfnisse der Kunden ein und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur ökologisch, sondern auch ökonomisch sinnvoll sind.
In einer Zeit, in der Energiepreise stetig steigen und der Klimaschutz immer wichtiger wird, bietet ecogreen eine wertvolle Unterstützung. Das Unternehmen informiert kostenlos über Möglichkeiten zur Steigerung der Energieeffizienz und hilft bei der Beantragung von Fördermitteln. Damit verwandeln sich Investitionen in Energieeffizienzmaßnahmen in finanzielle Vorteile für die Unternehmen.
Die Philosophie der ecogreen GmbH & Co. KG basiert auf Transparenz, Qualität und Vertrauen. Mit einer durchschnittlichen Bewertung von 4.90 aus 28 Bewertungen zeigt sich die hohe Kundenzufriedenheit. Die Beratungsleistungen werden nicht nur als professionell, sondern auch als persönlich und nahbar empfunden.
Die Dienstleistungen umfassen unter anderem:
Jedes Projekt wird sorgfältig geplant und umgesetzt, um sicherzustellen, dass die Kunden das beste Ergebnis erzielen.
Die ecogreen GmbH & Co. KG ist von Montag bis Donnerstag zwischen 09:00 und 16:00 Uhr sowie am Freitag von 09:00 bis 13:00 Uhr für Interessierte erreichbar. An Samstagen und Sonntagen bleibt das Büro geschlossen.
Die ecogreen GmbH & Co. KG überzeugt durch ein weitreichendes Angebot an Dienstleistungen, die speziell auf die Bedürfnisse von Unternehmen im Bereich Energieeffizienz ausgerichtet sind. Mit ihrer Expertise unterstützt sie zahlreiche Kunden dabei, nachhaltige und klimaschonende Maßnahmen erfolgreich umzusetzen. Daher sind sowohl kleine als auch mittlere Unternehmen herzlich eingeladen, sich von den Experten der ecogreen beraten zu lassen und gemeinsam an einer grüneren Zukunft zu arbeiten. Schauen Sie vorbei und lassen Sie sich kostenlos informieren!
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Mitte Januar wird Ilona W. in Berlin verhaftet. Der Vorwurf: Spionage für Moskau. Besonders brisant ist, daß die 56jährige bestens vernetzt war und intensive Kontakte in hohe politische Kreise pflegte.
Dieser Beitrag Russische Spionage Aperol Spitzel für Moskau wurde veröffentlich auf JUNGE FREIHEIT.
Im Europarat findet eine Resolution zum Verbot von „Konversionstherapien“ eine Mehrheit. Entsetzt sind nicht nur Konservative – sondern ausgerechnet auch Vertreter der Homosexuellen-Bewegung.
Dieser Beitrag Abstimmung über umstrittene Resolution Trans-Bewegung fährt Sieg im Europarat ein wurde veröffentlich auf JUNGE FREIHEIT.
Seit 2014 hat es im Januar nicht mehr so viele Arbeitslose gegeben. Trotz saisonaler Einflüsse schwächelt die Grunddynamik des Arbeitsmarktes enorm. Die Unterbeschäftigung ist auch ein wachsendes Problem im Ausbildungssektor.
Dieser Beitrag Bundesagentur für Arbeit Zahl der Arbeitslosen steigt auf Zwölfjahreshoch wurde veröffentlich auf JUNGE FREIHEIT.
Der Schutzstatus von Asylmigranten kann in Deutschland überprüft und entzogen werden. Bei Syrern geschieht dies inzwischen seltener als früher zu Zeiten des Bürgerkrieges.
Dieser Beitrag Nach Ende von Assad-Regime Migrationsamt entzieht immer weniger Syrern den Schutzstatus wurde veröffentlich auf JUNGE FREIHEIT.
